به گزارش روابط عمومی مجتمع عالی آموزشی و پژوهشی صنعت آب و برق خوزستان ، در راستای ارتقاء سطح علمی و بهرهگیری بهینه از ظرفیتهای تخصصی منابع انسانی، فرآیند مصاحبه جهت ارتقاء مدرک تحصیلی کارکنان شرکت توزیع نیروی برق استان کرمانشاه با حضور رییس و مدیران مجتمع عالی آموزشی و پژوهشی صنعت آب و برق خوزستان برگزار شد.
این مصاحبهها با هدف ارزیابی توانمندیهای علمی و تخصصی پرسنلی انجام گرفت که در سالهای اخیر موفق به اخذ مدرک تحصیلی بالاتر از مدرک استخدامی خود شدهاند. فرآیند مذکور با نظارت مستقیم واحد منابع انسانی و با حضور اعضای کمیته تخصصی شرکت در محل ساختمان مرکزی برگزار گردید.
در این مرحله، مدارک تحصیلی جدید کارکنان پس از بررسی اولیه، وارد مرحله مصاحبه تخصصی شدند. در این مصاحبهها، علاوه بر ارزیابی علمی، میزان انطباق مدرک جدید با حوزه شغلی فرد و انگیزههای ارتقاء نیز مورد بررسی قرار گرفت.
مدیر منابع انسانی شرکت در حاشیه این برنامه اظهار داشت: «ارتقاء علمی کارکنان، سرمایهگذاری بلندمدت در مسیر توسعه پایدار سازمان است. ما تلاش داریم با ایجاد بسترهای مناسب، زمینه رشد و شکوفایی استعدادهای درونسازمانی را فراهم کنیم.»